УМОВИ ПРИ СКОРОЧЕННІ
Консультація адвоката стосовно умов при скороченні. ВІДПОВІДЬ АДВОКАТА З ТРУДОВИХ СУПЕРЕЧОК Про наступне вивільнення працівників власник або уповноважений ним орган повинен персонально попередити працівника не пізніше ніж за два місяці. При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі. Так, переважне право на залишення на роботі… Read More: УМОВИ ПРИ СКОРОЧЕННІ »